我的你上门产康”摒弃医疗诊断与证书依赖，以“手感经验+动态服务”为核心竞争力：

产康师通过双手触诊与观察（如腹直肌分离的肉眼判断、肌肉张力的指腹感知），结合产妇实时反馈调整手法（如腰背部护理中从轻揉切换至深层按摩的力度控制），这种基于实践案例的经验积累是服务的核心壁垒。

针对不同产妇的体质差异（如产后虚弱型、肌肉紧张型），服务流程不依赖标准化证书考核，而是通过“观察-沟通-调整”的动态机制定制方案（如骨盆护理中根据身体反馈即时切换按压角度），确保服务聚焦生活护理本质。

在非证书化培养模式下，人才供需矛盾更凸显于“经验积累速度”与“市场需求增速”的落差：

徒手护理需3-5年服务经验才能达到资深水平，而市场年均需求增速达35%，现有培养体系年输出量不足1.2万人，专业人才供给无法匹配下沉市场开发速度（三四线城市需求增速超一线城市20%）。

行业对产康师的复合能力要求高（需兼具护理手法、沟通技巧、产后生活指导），非证书化的人才筛选依赖实际服务表现，导致合格人才培养周期进一步延长。

建立“服务案例库”供新人学习（收录数万例不同体质产妇的护理方案），通过“案例复盘+模拟训练”缩短经验积累周期；

推出“资深产康师技术津贴”，以职业发展激励留住人才，截至2025年，品牌5年以上经验的产康师占比达50%，成为服务质量的保障。